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Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess
Die Zeit nach dem Abschicken einer Bewerbung kann aufregend sein. Habe ich mich gut präsentiert? Reicht meine Erfahrung für die Stelle aus? Welche Fragen kommen im Bewerbungsgespräch auf mich zu? Wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so einfach und transparent wie möglich gestalten und dir so das Warten auf eine Antwort erleichtern. In unserem FAQ erhältst du einen Überblick über häufig gestellte Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern.
Innendienst
In zwei bis drei Wochen von der Bewerbung zum Vertrag? Bei uns ist das möglich! Bewirb dich jetzt in einem von vielen Arbeitsbereichen im Innendienst.
Bewirb dich in 5 einfachen Schritten
Bewerbung Innendienst
Bewerben
Gerne kannst du dich auf eine unserer Stellen im Karriereportal
oder auch initiativ bewerben. Sende uns hierfür deine Bewerbung
bequem über unser Karriereportal oder per Mail zu.
Einladung zum Gespräch
Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben,
melden wir uns in der Regel innerhalb von einer
Woche bei dir und vereinbaren einen Gesprächstermin.
Kennenlerngespräch
Das Gespräch findet circa eine Woche nach der Rückmeldung zu
deiner Bewerbung, persönlich oder per Video-Konferenz, statt. Dabei lernst
du die Personalabteilung und deinen zukünftigen Vorgesetzten besser kennen.
Zweites Gespräch (optional)
Je nachdem, für welche Position du dich entschieden hast,
laden wird dich zu einem weiteren Gespräch ein.
Willkommen im Team!
Wenige Tage später melden wir uns telefonisch bei dir.
Wenn du die Stelle annehmen möchtest, machen wir uns
sofort an die Arbeit, den Vertrag fertigzustellen.
Wir freuen uns auf dich!
Außendienst
Als Mitarbeiter*in im Außendienst repräsentierst du uns gegenüber Kundinnen und Kunden und bist die erste Kontaktperson vor Ort. Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich in 6 einfachen Schritten
Bewerbung Außendienst
Bewerben
Gerne kannst du dich auf eine unserer Stellen im Karriereportal
oder auch initiativ bewerben. Sende uns hierfür deine Bewerbung
bequem über unser Karriereportal oder per Mail zu.
Einladung zum Gespräch
Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben,
melden wir uns in der Regel innerhalb von einer
Woche bei dir und vereinbaren einen Gesprächstermin.
Kennenlerngespräch
Das Gespräch findet circa eine Woche nach der Rückmeldung zu
deiner Bewerbung, persönlich oder per Video-Konferenz, statt. Dabei lernst
du die Personalabteilung und deinen zukünftigen Vorgesetzten besser kennen.
Zweites Gespräch
Wir laden dich etwa eine Woche nach dem
ersten Kennenlernen zu einem zweiten Gespräch
mit deinem zukünftigen Vorgesetzten ein.
Probeschnuppern
Nach dem Gespräch laden wir dich zu einem
Probeschnuppern ein, sodass du die Stelle
besser kennenlernen kannst.
Willkommen im Team!
Wenige Tage später melden wir uns telefonisch bei dir.
Wenn du die Stelle annehmen möchtest, machen wir uns
sofort an die Arbeit, den Vertrag fertigzustellen.
Wir freuen uns auf dich!
FAQ
Häufig gestellte Fragen an uns
Woran erkenne ich, ob eine ausgeschriebene Stelle noch aktuell ist bzw. ich mich noch darauf bewerben kann?
Für alle Stellenanzeigen, die noch online verfügbar sind, werden weiterhin Bewerbungen angenommen. Anzeigen, die nicht länger aktuell sind, werden in der Regel sofort gelöscht.
Wie kann ich mich bewerben?
In unserem Karriereportal findest du alle unsere offenen Stellen. Dort kannst du dich direkt online bewerben, indem du einfach deine Daten einträgst und ggf. weitere Dokumente anhängst. Alternativ besteht die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@fairparken.com zu senden.
Welche Unterlagen muss meine Bewerbung enthalten?
Um dich im Bewerbungsprozess berücksichtigen zu können, benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf mit personenbezogenen Daten (Name, Kontaktmöglichkeit, Anschrift) sowie Zeugnisse, falls vorhanden.
Warum benötige ich einen Führerschein, um im Außendienst tätig zu werden?
Wer im Außendienst tätig wird, benötigt einen Führerschein der Klasse B. Grund dafür ist, dass du als Außendienstmitarbeiter*in oftmals verschiedene Parkplätze anfährst, die teilweise weit voneinander entfernt liegen. Mit dem Pkw lassen sich diese Strecken schnell und einfach erreichen. Darüber hinaus können so gleichzeitig Arbeitsmaterialien wie Parkscheiben, Vertragsstrafen usw. flexibel im Kofferraum gelagert und bei Bedarf verwendet werden.
Wie sind die Arbeitszeiten gestaltet?
Was bedeutet Reisebereitschaft bei einer bundesweiten Stelle?
Bundesweite Mitarbeiter*innen sollten möglichst eine hohe Bereitschaft zum Reisen mitbringen. Du wirst zu 75 % an Objekten der umliegenden Region und zu 25 % im gesamten Bundesgebiet eingesetzt. Bundesweite Mitarbeiter*innen sind damit weitaus flexibler im Einsatzort als reguläre Außendienstmitarbeiter*innen.
Wo ist mein Arbeitsort im Außendienst? Bin ich nur auf einem Parkplatz tätig?
Die Arbeitsorte und entsprechenden Touren mit dem Pkw werden durch unsere Disponentinnen und Disponenten ausführlich geplant und individuell abgestimmt. Meist betreuen unsere Außendienstmitarbeiter*innen mehrere Parkplätze verschiedener Objekte.
Von wo starte ich meine Arbeit?
Im Außendienst startest du deine Arbeit von deinem Wohnsitz aus. Mit der Fahrt im Pkw zu dem ersten Parkplatz beginnt die Arbeitszeit.
Ist Arbeiten im Homeoffice bei einer Stelle im Innendienst möglich?
Das Arbeiten im Homeoffice ist im Innendienst grundsätzlich möglich. Die Bedingungen werden individuell in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Abteilungen abgestimmt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Im Innendienst:
- Bewerben
- Einladung zum Gespräch (Terminvereinbarung)
- Kennenlerngespräch über Zoom oder persönlich
- Zweites Gespräch (optional: bei leitenden Positionen)
- Rückmeldung
Im Außendienst:
- Bewerben
- Einladung zum Gespräch (Terminvereinbarung)
- Kennlerngespräch über WhatsApp mit der Personalabteilung
- Zweites Gespräch mit dem/der Regionalleiter*in (optional)
- Probearbeiten (optional)
- Rückmeldung
Bewerbung
Tipps und Tricks für die Bewerbung
Was uns wichtig ist? Wir suchen jemanden, der ins Team passt. Dabei achten wir nicht nur auf fachspezifische Kompetenzen, sondern sehen auch den Menschen hinter dem Lebenslauf. Wir freuen uns auf jeden, der Lust hat, mit uns zu wachsen!
Unsere Tipps für deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen:
Schicke uns deinen vollständigen Lebenslauf mit allem, was wir unbedingt über dich wissen müssen
Zeugnisse sind von Vorteil, aber im ersten Schritt nicht zwingend notwendig
Prüfe, ob alle Daten korrekt sind
Erzähle uns gerne in einem Anschreiben oder per E-Mail etwas über dich als Person. Dies wirkt direkt persönlicher, ist jedoch kein Muss.
Unsere Tipps für dein Bewerbungsgespräch:
Stelle Fragen, die sich direkt auf deine Aufgaben oder unternehmensinterne Prozesse beziehen
Schau dir deinen Lebenslauf vor dem Bewerbungsgespräch erneut an
Informiere dich über unser Unternehmen
Sei pünktlich
... und stets du selbst!
Bewirb dich gerne auch, wenn du nicht alle Voraussetzungen erfüllst! Wir freuen uns auf jede eingehende Bewerbung!
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin
Siham Aftouh
Leiterin Personal
fair parken GmbH
Grafenberger Allee 337c
40235 Düsseldorf
